江河工程监理

 武汉市江河工程监理咨询有限公司于2007年12月28日召开了2007年度职工代表大会。全体代表认真听取了公司总经理王卫新作的工作报告和专题议案的说明，围绕报告和议案进行充分的讨论，提出了许多切合实际，有利于公司发展的建议，充分体现了职工高度的责任感和使命感，代表们表示：要认真落实党的十七大精神，以科学发展观统领大局，2008年继续推进创新业绩，创高效益的劳动竞赛，推进民主化管理 ，使公司的管理、效益上台阶，创造更多的优质工程。大会作出以下决议：

  一、公司总经理王卫新作的2007年度工作报告实事求是的总结了2007年度的工作，指出了存在的不足，按照科学发展的思路，着眼于公司的发展和员工待遇的提高，提出了2008年的工作目标。体现了务实、创新的精神和以人为本构建和谐社会的思想，企业和员工在新的一年里有了明确的奋斗目标。

二、为提高全体员工的工资待遇，体现效益优先、同工同酬和按劳分配的原则，按照2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司提出了2008年度员工工资调整方案 ，把工作责任、工作绩效与员工个人待遇有机结合在一起，奖励和处罚责任明确。工资标准透明，劳动收入公平、公正、公开，使员工有了明确的努力方向。

三、依靠员工管理公司，是推进民主化管理的基础，也是创造劳动关系和谐企业的需要。2008年公司将加大民主化管理的进程，从制度建设入手，加大民主管理的力度，充分发挥员工的民主权利，全心全意的依靠员工对所监理工程全过程的管理，提高工程的质量，创造更多的优质品牌工程。

四、会议号召全体员工要在建设有中国特色社会主义伟大旗帜下，以邓小平理论、“三个代表”为指导，以科学发展观为统领，全面推进监理工作的科学化、制度化、规范化和标准化管理的进程，在创建和谐企业中发挥积极作用，为公司的发展作出新的贡献。

武汉市江河工程监理咨询有限公司

工会委员会

                     二00七年十二月二十八日