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论谈:践行企业精神 遵守职业道德

发布时间:2014-03-28来源:admin浏览次数:1522次
 

为了更好地践行企业精神,将企业精神融汇贯通在员工的行动中,公司结合发展和实际,精炼提出了公司员工职业道德,即:“诚实守信、遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业、团结协作、务实高效、文明礼貌、和谐共事、艰苦奋斗、勤俭节约”的四十字准则。

我们每个人,无论从事哪一行,哪一业,在职业活动中都要遵守道德,这种道德称为职业道德。由于社会分工职业千种万别,不同的职业有着自己独特的道德要求,有各自的职业道德。职业道德不仅指行为要求,而且包括本行业对社会所承担的道德责任和义务。如公司的项目施工、污水处理厂、工程监理、关系民生的水务市政工程项目都承担着重要的道德责任和义务。企业精神是公司的支柱,员工职业道德是基石。企业精神的发扬光大,有利于职业道德基石的牢固。员工自觉遵守职业道德能激发更大的正能量,从而进一步弘扬企业精神。

诚实守信是公司立足于市场经济社会的基石,是融洽公司与所有外部利益相关者之间关系的基本准则,也是协调企业与员工、员工与员工之间关系的基本准则。忠诚的履行自己承担的义务是每一位员工应有的职业品质。全体员工要以诚为本,讲信用、讲信誉、信守合约、承诺。

遵纪守法是每个公民应尽的社会责任和义务,是法治社会的基本要求,也是每个公民必备的文明素质,是保持社会和谐安宁的重要条件。倡导“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的道德观念,做到明纪、知法、守法。同时,在进行公司业务时应自觉遵守国家及所在地相关的法律、法规和监管要求。从公司的角度讲,就是要遵章守制。所有员工都应遵守公司的规章制度,自觉履行工作程序、按章办事、规范有序、令行禁止、服从统一安排、营造和谐企业、安全生产、安心从业,执行力强的良好氛围。

忠于职守、爱岗敬业这是两个密不可分的职业道德观念。公司的企业精神中首要的“企业至上”,就是要求员工以公司为平台,顾全公司这个大局,一切以公司利益为重。忠于职守首先要忠于公司,忠于鑫锦程这个团队,忠于自己的岗位职责,忠于职业操守。优质高效地履行好各项义务,为人处世忠诚地遵守社会法则,道德法则和心灵法则,在此基础上热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作,以极端负责的态度对待自己的工作,奉献进取、恪尽职守。深入钻研业务,力求工作精益求精。

团结协作是日常工作基本规范之一,其要点就是要求员工在其工作中互相支持、互相协作、互相配合、顾全大局、求同存异,明确工作任务和共同目标,在工作中尊重他人,虚心诚恳,积极主动与同事搞好各项工作,体现的是团队合作精神,也是公司战斗力、执行力的试金石。

务实高效。务实是中华民族精神和传统美德,是中国文化的体现,就是要求员工在工作中要讲究实际,实事求是,注重现实,崇尚实干精神,追求充实而有活力的人生。只有务实才能高效,效率是目的。在工作中要敢于直面矛盾和问题,勇于承担责任,要敢于作为,不推诿、不扯皮,提倡实干,而不是胡干、蛮干。用科学方法提高效率,不断创新思路,实现工作高效。

文明礼貌、和谐共事。文明是人们在社会公共生活中符合社会公德的行为,而礼貌则是文明行为的主要内容,其核心是对他人的关心和尊敬。文明礼貌是社会生活中通用性最强的行为准则,也是中华民族的传统美德。每个员工是否具有良好的礼仪风范、举手投足、言谈举止,对个人而言是外在的美,表现一个人是否具有高雅气质;对企业而言,它是构成整个企业风貌和形象不可缺少的组成部分。一个充满文明礼貌的企业,能够给人带来愉快和信心。温馨,这是和谐共事的根本基础,和谐就是讲团结、懂团结,只有和谐统一的集体才能风正、气顺、心齐、劲足。只有和谐共事才能同向同力、众志成城,达到观念一致、步调一致,任何问题、困难才能迎刃而解。

艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统。我们的民族向来以特别能吃苦耐劳和勤俭持家,讲究节俭著称于世。企业更是要继承中华民族的优良传统。艰苦奋斗是一种不怕艰难困苦、奋发图强、艰苦创业。为国家、人民和企业的利益乐于奉献的英勇顽强的斗争精神。我们公司还仍然是一个在创业阶段的企业,一个发展阶段的企业。需要我们的员工与公司一道同甘共苦,在与艰难困苦作斗争中,奋发向上、锐意进取、辛勤创业。公司董事会多次提出“厉行节约、艰苦创业、勤俭办企”的理念,最大限度地提高资源利用率,杜绝各种形式的浪费。以最少的消耗创造最大的效益,让中华传统美德在企业中得到传承、弘扬。

践行企业精神,遵守公司员工职业道德准则,有赖于我们每个人对职业的责任感和对职业责任的认真履行。必将对公司经济的发展起到积极的推动作用,对良好的企业风尚起到坚实的保证作用和对全体员工素质的提高起到极大的促进作用。


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