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项目管理部副部长竞聘会

发布时间:2021-05-25来源:admin浏览次数:475次


为进一步优化公司人才管理机制,稳定现有人才,拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,并为员工提供获得与公司发展一致的机会,根据公司项目管理部副部长竞聘方案的要求,5月21日下午2:30,在公司办公楼四楼会议室举行了竞聘会。


经过前期报名及资格审查环节,最终确定的符合竞聘条件的2名同志按抽签顺序进行竞聘演讲。竞聘人员就自己进入公司工作以来的工作经历、对竞聘岗位的认识及对今后工作的规划进行了热情洋溢的演讲,展现了公司员工积极进取的精神风貌。

竞聘演讲后,由公司高管团队和各总监(站长)在线下和线上对2位竞聘同志进行测评打分,最终按照得分排名确定了项目管理部副部长候选人1人。

竞聘演讲前,由公司主管领导发言讲话,强调了本次竞聘会的目的意义和重要性,要求做到公平竞争、做好后续支持,同时鼓励参加竞聘的同志,要积极进取,保持良好的心态,不管是否竞聘成功,都要继续在自己的岗位上尽职尽责,为公司创新发展奉献自己的力量公司党支部刘磊委员对整个竞聘过程,特别是在测评组织、成绩统计等关键环节进行了监督。


竞聘上岗是公司发现人才、培养人才的有效途径。通过此次竞聘上岗,不仅激发了员工的工作热情,同时也使一批有能力、有水平的员工脱颖而出,有了展示自己才华的机会,实现了“能上能下、能进能出、能高能低”的用人导向和“人尽其才”的竞聘目标。



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